Einstimmige Meinung war dabei, dass die Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland wesentlich mehr gefördert werden müsse.Dabei zeigten die Teilnehmer nur graduelle Unterschiede in ihren Konzepten für Beteiligungsmodelle. Wie notwendig eine solche Förderung ist, zeigt der neue Kurzbericht des IAB, wonach sich die Anzahl der Unternehmen mit Mitarbeiterbeteiligung unwesentlich verändert hat.
Weitere Informationen aus dem BMWi zum Thema Mitarbeiterbeteiligung
Monatsbericht 06/2011 Einführung kurz ganzer Text (siehe Seiten 7 - 13)