Kapitalbeteiligung

Als Kapitalbeteiligung, auch Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung genannt, gelten alle Formen von Vereinbarungen, die – unabhängig von den Arbeitsverträgen – Kapitaleinlagen in dem Arbeit gebenden Unternehmen ermöglichen. Dabei handelt es sich rechtlich um alle Formen der schuld- und gesellschaftsrechtlichen Ausführung.

Die im Einzelfall für ein Unternehmen „passende“ Beteiligung hängt von verschiedenen Einflussfaktoren ab:

Rechtsform des Unternehmens
Informations- und Mitwirkungsrechte der Arbeitnehmer
Größe der Kapitalanteile und deren Anlagenrisiko
Verzinsung und Erfolgsbeteiligung des Arbeitnehmer-Kapitals

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