In der Beratung zur Einführung von Modellen der Mitarbeiterbeteiligung sind nicht nur Spezialisten tätig, sondern es sind auch Berater aus den Bereichen Arbeits-, Unternehmens- und Steuerrecht ebenso notwendig wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
Sie arbeiten am effektivsten, wenn sie schon miteinander praktische Erfahrung gesammelt haben und in Netzwerken verbunden sind.
